Le gouvernement béninois met fin aux retards de paiement pour les fonctionnaires

Une avancée majeure pour les agents de l’État au Bénin : le ministère de l’Économie et des Finances, sous la direction du ministre Romuald Wadagni, a initié une opération d’envergure pour solder les dettes salariales et professionnelles des fonctionnaires. Cette initiative marque un tournant décisif pour des milliers de travailleurs qui attendaient depuis des années la régularisation de leur situation.

Dans un communiqué officiel, la Secrétaire générale adjointe du ministère des Finances, Madame Léa Estelle Honfo Akpovo, a détaillé les contours de cette démarche exceptionnelle. L’opération, lancée en juin, s’étend sur l’ensemble du mois et concerne tous les avancements de carrière ainsi que les rappels de salaire dont le versement aurait dû intervenir avant le 31 décembre 2026.

Des mesures concrètes pour apaiser les inquiétudes des agents publics

Cette décision s’articule autour de deux axes principaux, répondant directement aux préoccupations des fonctionnaires béninois :

• La régularisation des carrières : Chaque dossier bloqué sera examiné et validé afin que chaque agent public obtienne le grade ou l’échelon correspondant à son parcours professionnel. Plus aucun retard ne sera toléré.
• Le paiement des arriérés : Les augmentations de salaire et les sommes non versées en raison de ces retards seront enfin attribuées aux bénéficiaires. Les agents pourront ainsi récupérer les fruits de leur travail.

Pour mener à bien cette mission, le gouvernement mise sur un outil innovant : le Sigrhp (Système intégré de gestion des ressources humaines et de la paie). Ce logiciel permet de traiter les dossiers avec une efficacité accrue, une transparence totale et une équité renforcée, garantissant que chaque fonctionnaire sera traité avec la même rigueur.

Une mobilisation générale pour accélérer les procédures

Le ministère ne laisse rien au hasard. Une circulaire a été envoyée à l’ensemble des ministères et institutions publiques, exigeant une réactivité immédiate. Les responsables doivent dès maintenant compiler les dossiers des agents concernés et transmettre, sans délai, la liste des fonctionnaires éligibles à la Direction Générale de la Fonction publique.

Cette exigence de rapidité illustre la détermination de l’État béninois à mettre un terme définitif aux dysfonctionnements passés. L’objectif est clair : chaque travailleur doit percevoir ce qui lui est dû, sans plus attendre.

En agissant ainsi, Romuald Wadagni et son équipe démontrent que la modernisation de l’administration béninoise s’accompagne d’un soutien concret aux agents publics. Une avancée qui redonne espoir à des milliers de familles dépendant des revenus de la fonction publique.