Le ministère des Mines a organisé, ce mercredi 24 juin 2026 au Pullman Grand Hôtel de Kinshasa, la cérémonie officielle de remise des prix du concours d’excellence « Buanya ». Initiée par le ministre Louis Watum Kabamba, cette compétition visait à mobiliser les énarques de l’École nationale d’Administration (ENA) autour des enjeux stratégiques du secteur minier congolais.
En présence du Secrétaire général aux Mines, des responsables des structures sous tutelle, des membres du jury, des participants et de nombreux invités, la cérémonie a été marquée par la proclamation des résultats et la distribution des prix aux équipes lauréates.
Durant plusieurs semaines, 48 énarques répartis en six équipes ont mené des recherches approfondies sur des thématiques clés : gouvernance minière, transparence et traçabilité des ressources, lutte contre la fraude, encadrement de l’exploitation artisanale, exploration géologique, redistribution équitable des retombées et développement de nouveaux projets miniers.
Le ministre des Mines a souligné que la République démocratique du Congo joue un rôle central dans la transition énergétique mondiale. Cette position stratégique, a-t-il rappelé, impose de transformer les ressources minières en véritables moteurs de développement, créateurs d’emplois, d’infrastructures modernes et de services sociaux de qualité.
Il a encouragé les lauréats à rester des ambassadeurs de l’excellence, de l’intégrité et du changement, en insistant sur le fait que la gouvernance minière de demain devra reposer sur la méritocratie, l’innovation, la transparence et l’obligation de résultats.
Cette initiative s’inscrit dans la vision du président Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo, mise en œuvre sous la coordination de la Première ministre Judith Suminwa Tuluka, qui placent la valorisation du capital humain et la bonne gouvernance au cœur de l’action publique.
La cérémonie s’est achevée dans une ambiance conviviale par une photo de famille, marquant la fin d’une expérience enrichissante et ouvrant la voie à une implication accrue de la jeunesse administrative dans la transformation du secteur minier congolais.