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Naissance d’un réseau pour renforcer le leadership féminin dans l’éducation en Côte d’Ivoire
La devise du REFCEACI : Se Former et s’entraider pour impacter
Le 2 mai 2026, plus de 110 femmes cheffes d’établissements et adjointes ont franchi une étape importante dans la promotion du leadership féminin au sein du système éducatif ivoirien. Au Lycée Classique d’Abidjan, le Réseau des Femmes Cheffes d’Établissements et Adjointes de Côte d’Ivoire (REFCEACI) a vu le jour.
Un réseau né d’une volonté collective
La création du REFCEACI répond à un besoin clairement exprimé par les femmes qui exercent des fonctions de direction dans les établissements scolaires en Côte d’Ivoire. L’objectif était de disposer d’un cadre structuré pour se former, s’entraider et renforcer leur influence dans le système éducatif.
L’initiative s’inscrit dans la continuité des actions menées dans le cadre du Programme d’Appui à la Transformation de l’Éducation de Base (PATEB), qui a permis de renforcer les capacités de 140 directrices et cheffes d’établissements en leadership et en management d’équipe. Le REFCEACI vise précisément à pérenniser ces acquis et à amplifier leur impact sur le long terme.
Dès son élaboration, le réseau a bénéficié de l’appui technique de l’UNESCO, de l’Institut International de Planification de l’Éducation (IIPE) et de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de l’Éducation Nationale et de l’Alphabétisation.
Une Assemblée Générale Constitutive avec des perspectives prometteuses
Lors de cette première Assemblée Générale, les Cheffes d’Etablissements et Adjointes ont posé les jalons du REFCEACI à travers :
l’adoption des statuts et du règlement intérieur,
l’élection des instances dirigeantes
la définition d’un plan d’action à court et moyen terme.
À l’issue des travaux, Madame Marthe Rabbiosi, cheffe d’établissement du Collège Claude Danho Paulin d’Attécoubé, a été élue présidente du REFCEACI pour un mandat de deux ans.
« Le REFCEACI est né pour accompagner les femmes à exercer un leadership transformateur. Ce mandat sera celui du consensus car nos actions sont attendues. » – Marthe Rabbiosi, Présidente du REFCEACI
Un levier pour un système éducatif plus équitable
Le REFCEACI entend favoriser l’accès des femmes aux postes de décision dans l’éducation, à travers la formation, le partage d’expériences et une dynamique d’entraide entre ses membres. L’ambition est d’encourager davantage de femmes à viser des fonctions de direction et de les accompagner dans leur exercice.
Avec la mise en place de ce réseau, la Côte d’Ivoire franchit un pas vers un système éducatif où les femmes occupent pleinement leur place en tant que leaders et décideuses.
